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江西南华医药有限公司注重人才的引进和培养,将员工培训与开发作为新时期的重点工作。通过举办各类培训,使员工有一个跨部门沟通的平台,从而促进整个公司形成良好的协调沟通机制及建立学习型的组织文化,提升企业竞争力、凝聚力和战斗力。


公司于2019年成立南华管理学院,彰显了经营管理新业态下公司领导者对人才培养的高度重视。管理学院定期选拔和组织各部门骨干人才和后备力量参加系统的培训课程,经过有效的培训以及实际工作的锻炼,使人才活力在南华竞相迸发。


新时代企业的发展进步归根到底是人的发展进步,人才是企业发展的源泉动力。公司提供从技术性技能到人际性技能到概念性技能全面性的培训,因人制宜,针对不同层级员工开展有针对性的培训课程,激发人才潜力,提升人才综合素质,让人才在南华生根发芽,助力企业发展。




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