——南华医药《子公司管理制度》修订工作全面落地

修订背景

在新《公司法》及相关配套法规施行的背景下，南华医药运营总部联合各职能总部，结合总部管理要求与子公司经营实际，对《子公司管理制度》进行全面修订。此次修订旨在进一步完善投资管理体系，强化对下属控股公司的规范化管理，为南华医药实现2025年战略目标提供制度保障。

制度亮点

新修订的《子公司管理制度》在原制度基础上实现三大升级：

“条块”管理规范：细化总部垂直管理与部门协同机制，提升制度可操作性。

合规性强化：新增风险防控条款，明确子公司权责边界。

企业文化深度融合：将南华医药“服务健康、创新图强”的核心价值观贯穿子公司经营管理全流程。

培训实施

为确保制度高效落地，运营总部会同人力资源总部组织专项培训：

覆盖范围：总部派驻子公司的相关负责人。

培训内容：聚焦新增条款解读及企业文化宣导。

成果验收：参训人员通过率，确保参加培训人员真学真会、真懂真用，使制度高效落地。

未来展望

南华医药将以此次制度修订为契机，持续完善投资管理体系，筑牢风险防控防线，推动子公司合规、高效发展。未来，公司将在“大南华”文化引领下，凝聚全员力量，扎实推进经营管理工作，共同迈向高质量发展新征程！